以县委十五届五次全会为指引 全面推动县政府办公室各项工作再上新台阶

2月22日，泽库县人民政府办公室召开2022年度工作总结暨2023年工作安排部署会议，深入学习习近平总书记“五个坚持”重大要求和省委十四届三次全会、州委十三届八次全会、县委十五届五次全会精神，推动县政府办公室综合协调、办文办会、督查督办、后勤保障、公务接待、机关事务、信访维稳、政务服务等各项工作再上新台阶。县委常委、县政府副县长才让杰出席会议并讲话,县人民政府办公室主任鲍德乾主持会议并部署2023年工作。

会议指出，2022年，全县经济社会发展和疫情防控工作复杂交织，是近几年各项工作推进最艰难、最辛苦的一年。县政府办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行“参与政务、管理事务、综合服务、统筹协调”的职能，充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能作用，继续发扬“五加二、白加黑”的工作精神，在服务大局上精准发力，在服务基层上狠下功夫，在服务群众上创先争优，圆满完成了全年重点工作及领导交办的各项任务，为全县经济发展、疫情防控、复工复产、脱贫攻坚成果巩固、实施乡村振兴战略等重点工作提供了强有力保障，圆满完成了各项工作任务，为县政府健康高效运转发挥了应有的保障作用。

会议强调，办公室工作要争创一流，关键是要加强队伍建设，努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀、能够担当重任的办公室工作队伍。一要忠诚可靠，经得起政治考验。从事办公室工作，必须有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇，在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致。要坚持原则，坚定不移地服从领导指挥，确保政令畅通；要恪尽职守，坚定不移地维护改革、发展、稳定大局，以高度的政治责任感做好每一项工作；要严守纪律，自觉增强保密意识，严守党和国家秘密，保管好涉密文件和招商引资、项目建设合同等经济方面的重要资料，杜绝失密、泄密现象发生。二要业务精湛，担得起工作重担。办公室工作人员要自觉养成学习的习惯，树立终身学习意识，通过学习文件、阅读报刊、收看实时新闻等多种方式，了解掌握党和国家的方针政策，结合实际融会贯通，不断拓宽知识面，不断提高政策理论水平和思维能力，不断开创工作新局面。强化办文办事，提高综合能力，加强多方面的培养，加强基本训练，做到提笔能写，开口能讲，有事能办。三要注重锻炼，经得起实践检验。办公室是作为县政府“参谋助手”，要必须精于谋划、善于谋划，使工作有计划、有目的、有效果，要必须经常学习、调查，掌握一线资料，不断提高参与决策的能力，要做到讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情，正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。既要尊重领导，又要关心群众，不能对上阿谀奉承、对下盛气凌人，要大力倡导求真务实的作风，切忌做表面文章、搞形式主义。要大力提倡雷厉风行的作风，说了就算，定了就干，以快争先，加快节奏，迅速抓好工作落实。四要清正廉洁，抗得住各种诱惑。办公室每个工作人员都要堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳干事。在工作中协调各方关系、处理各种事务，都要坚持从事业出发，以大局为重，不计恩怨得失，不凭个人好恶，做到公正、客观。同时，办公室工作人员要有坚定的党性原则和极强的法制观念，时时保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在思想上、行动上筑牢拒腐防变的坚强防线。五要乐于奉献，耐得住艰苦磨炼。办公室工作就是服务，服务就意味着奉献。没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性，就难以胜任办公室工作。因此，在办公室工作，必须要有吃苦耐劳的作风、无私奉献的精神，要甘于清苦、乐于奉献，要不断加强主观世界的改造，勤勤恳恳，任劳任怨，淡泊名利，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，在工作中体现自己的人生价值。

会议要求，进入新时代，面对新任务，县政府办公室要注意突出抓好十个方面工作。一是在参谋助手上实现新作为。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央、国务院和省委、省政府的重要文件，不断增强文稿的思想性、针对性、指导性、可操作性，更好地辅助县领导推动工作。要发挥好“智囊团”“中军帐”“操盘手”“助推器”的作用，特别是要站高一点、看远一点、谋深一点，充分发挥参谋服务、统筹协调作用，积极主动协助县政府领导、协调各乡镇各部门推动分管口工作。二是在办文办会上实现新突破。要完善文稿起草集体会商、逐级审核把关、辑印校对等制度，发扬“工匠”精神，苦练“绣花”功夫，不放过每一个细节，不满足于“差不多”“过得去”，做到精益求精、细致入微，每一句话都要字斟句酌，杜绝错字、漏字、缺页等低级失误，努力做到高水平高质量。要加强会议管理，精准制定2023年度以县政府名义召开的会议计划，严控会议数量和规模，认真做好会前准备工作。并对会风会纪提出明确具体要求，保障会议高效、有序进行。三是在督查落实上实现新提升。要紧紧围绕县政府各项会议议定事项、政府领导批示事项，及时下发督办通知，严格对照督查标准和时间节点，扎扎实实开展督查检查，一项一项跟踪问效，坚决确保督查工作掷地有声、行必有果，着力构建全方位督查体系。对县政府党组会议、常务会议安排的事项，在下次会议上通报；对全委会和政府工作报告安排的事项，每季度督查一次，在党组会议上进行通报。四是在信息报送上实现新成果。建立健全信息上报制度、信息奖励制度及总结评比制度，特别是要进一步完善紧急重大信息上报制度及迟、漏报通报制度。要制定信息季度要点，明确每天、每周上报信息数量，按要求及时上报各类约稿信息。要注意把具有泽库特色的信息作为上报重点，注意抓住经济热点、工作亮点、上级关注的焦点等“闪光点”，深入开发特色信息，确保政务信息工作在今年有一个大的提升。五是在后勤保障上实现新面貌。要本着勤俭节约的原则做好后勤保障工作，统筹好各种资源资产，加强政府大楼内清洁，强化政府大楼内安全检查，切实增强办公室工作运行保障能力。要建立后勤人员检查通报和评分奖罚制度，专门落实管理人员定期或不定期开展检查，并通过微信群及时反馈检查结果，推动工作落实，做到奖优罚劣，不断增强每一名保洁保安人员的责任感和紧迫感。要充分发挥好电子屏作用，传播好党的声音、宣传好党的政策。六是在机关事务上实现新发展。要在办公用房产权、使用面积等进行全面清查的基础上，进一步深入开展全县办公用房清查整治和权属变更行动，确保办公用房使用规范、调配合理。严格执行公务用车集中使用管理制度，落实车辆使用登记、指定停放、节假日封存等管理措施，实现全县公务用车终端全覆盖。要围绕节约型机关、节能降碳、绿色出行、绿色建筑等内容，深入开展进食堂、进机关、进社区等活动，带头营造县直机关节能氛围。七是在公务接待上实现新风尚。严格按照《中央八项规定》及省州县相关接待管理规定，严把接待入口关、审批关、管理关、标准关、廉洁关，节俭办好接待。要坚持“精细化、个性化、特色化”的标准，加强接待礼仪培训，做细每一个环节、制定接待指南，规范着装服饰，着力提升接待水平。要认真梳理接待服务各个环节工作，形成套路模式，及时沟通有关情况，确保在工作安排上、衔接上不出现“盲点”。八是在政务服务上实现新步伐。不断完善网民留言、县长信件和舆情处置机制，提高办理时效和群众满意度，树立政府良好形象，确保办结率达到100%。加强网络安全和机要保密方面的培训，开展网络舆情自行监测，加强审核把关，每月通报进度，确保政府门户网站集约化平台安全稳定运行。全力推进服务事项进驻政务服务中心工作，加快政务数据资源梳理录入工作，在全面推进行政审批制度改革和提高政务服务质量上再发力。九是在值班值守上实现新进展。要严格执行24小时双人值班值守和领导带班制度，加强对各乡镇、县政府各部门值班工作的督促检查和业务培训，不断提升政府值班能力，确保突发事件及时有效处置。充分发挥县政府突发事件信息报送系统作用，提高信息报告的时效、质量和水平。加强值班值守能力建设，组织开展一次值班值守工作培训会议，提高政府系统应急值守水平。十是在自身建设上实现新变化。要深入开展“拒接躺平、改进作风、狠抓落实”专项行动，坚决不做“三多先生”，努力做“心中有责、眼中有活、手中有招”的优秀干部，树立起紧抓快办强执行的鲜明导向，奋力开创本职工作新局面。要严格干部休假制度，落实好干部关心关爱措施。要严格执行“三重一大”和民主集中制，重大事项必须经主任办公会议研究。要深入推进节约型机关创建，积极开展各类主题党日活动，全力创建州级精神文明单位。

会上，还对办公室2022年度优秀工作者、优秀共产党员等17名干部职工进行了表彰。

县人民政府办公室各副主任，全体干部职工参加会议。

主办：泽库县人民政府办公室

总监制：鲍德乾

监制/审核：刚坚叶拉

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