架起“连心桥”当好“贴心人”

年初以来，泽库县把学习贯彻党的二十大精神转化为高质量推动工作的具体行动和实际成效，全面履行好人社部门职能职责，切实增强政治责任感、使命感，积极作为，不断提高工作质效，使各项工作不断迈向新台阶。

精准施策，稳就业持续推进。就业是最基本的民生，一头牵着发展大局，一头连着民生福祉。目前，就业局势总体稳定。城镇新增就业目标任务300人，完成100人，完成全年目标任务的19%；城镇失业人员再就业目标任务40人，完成14人，完成全年目标任务的35%；农牧区富余劳动力转移就业目标任务2500人，完成776人，完成全年目标任务的31%；高校毕业生总体就业率89%；城镇登记失业率已控制在3.5%以内。深入推进“助企暖企”，着重深化提质增效。以企业用工需求调查为抓手，进一步压实“助企暖企”，我县有重点企业43家，有用工需求的企业8家，共提供就业岗位73个。

兜牢底线，社会保障应保尽保持续推进。建立健全社会保障体系，不断提升民生保障是坚决守住民生保障的底线。截至目前，事业单位养老保险和机关事业单位职业年金参保单位有107家，参保人数为2021人，退休待遇享受人员共有941人。城乡居民养老保险参保人数38971人，60周岁以上享受待遇人数3686人。全县企业职工养老保险参保单位有139户，参保人数3386人，退休人数为279人。全县工伤保险参保机关事业企业单位有114户，建筑工程28户，实际参保人数为3622人，享受定期待遇人员为13人。全县失业保险参保单位有181户，参保人数有3935人，失业金领取人员有12人。全县社会保险基金运行平稳有序，无要情发生。

源头治理，和谐劳动关系持续推进。做好根治欠薪工作,事关广大劳动者的切身利益,事关社会公平正义及社会和谐稳定大局。全力构建和谐稳定的劳动关系。落实落细《保障农民工工资支付条例》，建立工程建设项目、重大轻型隐患、重点工作任务“三张清单”，筹备召开全县根治欠薪工作联席会议。第一季度共处理农民工举报投诉案件15起，涉及人数144人，涉及金额126.8万元，未发生重大集体讨薪和极端讨薪事件。目前已开工续建、新建项目共缴纳保证金844.9万元，银行保函600万元，保证保险166万元。设立专用账户10户、签订劳动合同73份、施工现场维权信息公示18户，实名制管理制度实现全覆盖。

强化管理，人才队伍建设持续推进。始终坚持党管人才原则，发挥职能优势，不断加强人才培养、使用、流动，加快建设素质良好、结构合理、发展均衡、优势明显的人力资源队伍，全力做好政策支持、服务保障等各项工作，不断加强事业单位人才队伍建设。持续深化事业单位人事制度改革，职员等级晋升工作，累计动议事业单位职员等级晋升26人次，晋升七级职员6名，八级职员20名。事业单位干部退休工作，已审批退休3人。推进职称制度改革，利用“互联网+人事人才”服务平台管理系统，审核职称申报信息85条，其中申报高级职称28人，中级职称55人，助理级2人，常态化开展“双定向”职称评审，17人申报“双定向”职称，同时指导县教育局做好2022年度中小学教师初级职称评审工作，积极推进农牧民职称申报1人。全面推行事业单位竞聘上岗工作，累计审核审批专业技术岗位等级晋升21人，转岗2人。会同县教育局、编办，根据教育系统急需紧缺岗位编制招聘计划14人。实施专技人才知识更新工程，完成事业单位继续教育100人次，选派县兽医站1名干部列入少数民族专技人员特殊培养计划。稳妥开展事业单位工资制度改革，实施好事业单位工资福利政策，审核藏医院绩效工资分配方案，及时落实好事业单位各项津贴补贴政策。严格执行表彰工作要求，积极申报表彰活动入库项目和表彰计划，提升评比表彰质量，激励干部职工干事创业热情。

主办：泽库县人民政府办公室

总监制：鲍德乾

监制/审核：刚坚叶拉

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