【重要会议】泽库县委召开人才工作领导小组会议

4月2日，泽库县委召开人才工作领导小组会议，传达学习省委、州委人才工作领导小组全体会议精神，听取2023年度全县人才工作开展情况汇报，总结2023年度全县人才工作，安排部署2024年重点工作任务。县委书记、县委人才工作领导小组组长王吉德出席会议并讲话，县委副书记、县政府县长、县人才工作领导小组第一副组长尼玛才仁主持会议。

会议指出，今年是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划目标的重要一年，更是有效衔接五年过渡期的第四年，做好今年人才工作既是推进泽库高质量发展的现实之需，也是积蓄泽库发展后劲的关键之举，必须坚持党对人才工作的全面领导，多谋引才之道，多出用才之招，多办育才之事，着眼全县发展大局，提高政治站位，不断增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

会议强调，一是提高思想认识，强化做好人才工作的使命担当。全县上下要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓发展必须抓人才”理念，深刻认识人才在经济社会发展中的决定性、基础性和战略性作用，坚持把培养、吸引、用好人才作为发展之基、竞争之本、转型之要，围绕发展聚人才、抓好人才促发展。二是创新思路举措，扎实推动人才队伍的优化提升。做好泽库当前和今后一个时期人才工作，必须不断优化人才队伍建设，就是要“用好现有人才、稳定关键人才、造就高端人才、引进紧缺人才”。要紧盯工作短板，努力在实践创新上寻求突破，抢抓人才发展主动权，构筑引才育才聚才用才新优势，打造泽库人才工作品牌。三是完善保障机制，提高人才服务发展的能力水平。营造良好的政治生态和营商环境是吸引人才的先决条件，必须在人才生态上形成比较优势，营造重才敬才爱才的社会环境，使优秀人才引得来、留得下、用得好，让各类人才更加体面、更加舒心。

会议要求，各部门各单位要坚持问题导向、目标导向，把人才培养作为重中之重，一要坚持把人才资源作为第一资源来规划和开发。研究分析全县人才队伍建设情况，建立乡土人才信息库，根据其主要特长、技能等项目将乡土人才进行分类，逐一登记造册，实现信息资源的有效共享。二要发挥乡村振兴人才工作站作用。坚持把人才振兴作为重点，打造人才培养“主阵地”，构建县委组织部牵头抓总，人社、农牧等部门协调配合，乡村振兴人才工作站具体实施的三级联动实用人才培养运行机制，持续抓好各领域各类型各层次人才培养，把人才工作站打造成人才培育、服务、交流的综合平台。三要健全工作机制，强化服务保障，充分发挥好县委人才工作领导小组作用，加强与各成员单位的沟通联系，做好保障联络服务，帮助干部人才解决实际困难，实现食宿无后顾之忧，确保援泽人才安心工作、舒心生活，推动泽库县人才工作高质量发展。

会上，审议了《中共泽库县委人才工作领导小组2024年工作要点》《泽库县2024年“组团式”援青工作要点》及《泽库县落实州委人才工作领导小组全体会议上的讲话和述职点评问题整改方案》。

监制：鲍德乾

审核：李波

责编：更藏加

来源：县委组织部