坚持凝心铸魂，筑牢理想信念根基。一是聚焦基层党建“六个一”新要求，县委专题研究基层党建工作议题9次。牵头开展县委常委会班子微调研，形成微调研报告13篇，由县委常委会班子成员在县委常委会上作交流发言。二是以党纪学习教育为主线，各级党组织开展政治纪律表态和谈心谈话达“两个百分百”。引导各级党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。采取“线上+线下”“集中+自学”双模式，依托中心组学习、“三会一课一日”等开展学习，开展学习340余次，学出了“很有前途”新状态。三是打出基本培训“组合拳”，分级分类开展精准培训，开展领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训等培训16期900余人次。
    坚持强基固本，健强战斗堡垒体系。一是持续在基层党组织开展“双五”行动，全县114个党支部已完成达标，上年度“回炉”重创的党支部13个。二是扎实推进大学生到村任职工作，县委书记亲自主持召开全县大学生到村“任职”工作座谈会，各乡镇分别召开大学生到村“任职”工作座谈会，全面摸排1049名毕业大学生学历、就业等情况，64个村支书中31人达到本专学历，全日制大学生到村“任职”65人，其中，23人任村党支部书记。三是高质量储备后备人选，制定《泽库县村党组织带头人后备力量培育储备工作方案》，动态储备村干部后备人才316人。四是分类施策推动村干部学好用好普通话，建立县乡村三级培训机制，搭建说写平台，创新说唱讲诵，鼓励交流展示，举办系列活动，县乡两级举办形式多样的培训教学98场次3500余人，营造愿学、勤学、善学的浓厚氛围，64名村党支部书记中能使用普通话的有51名。将普通话能力和学历纳入村干部任前资格审核主要内容，今年共调整村党支部书记24人，调整后具有大中专以上学历的达到34人。五是做实重点村分类指导和软弱涣散村党组织整顿，制定“一村一策”整顿方案，建立问题、措施、责任“三项清单”，采取38条具体措施，分别确定重点村、软弱涣散村党组织2个、8个，和日镇夏拉村整顿实效通过了全州基层党建观摩会的检验。

坚持服务为先，着力深化党建引领。一是全面推进集体经济“强村”工程，依托区域优势，通过光伏项目、村企合作、股份联合等方式“强筋壮骨”“换挡提速”，实现村集体经济总收益2300余万元。尤其是宁秀镇禾角日村由村党支部领办村股份经济合作社“1+N”产业发展模式，村集体产业保底收益将超140万元。加强驻村队伍选派管理，开展“四有”活动调度，举办专题培训，建强振兴“第一梯队”，约谈履职不力驻村干部5人次，提醒派出单位负责人10人次。二是促进自治德治法治群治智治“五治联动”，通过小专组小课堂小调解小荣誉小拉大“五小常抓”提升乡村善治水平，构建共建共治共享治理体系，制定村级组织小微权力清单，规范完善治村理事工作。三是严把发展党员入口关质量关，按照发展党员年度计划，综合考虑发展党员年龄、类别、知识结构等，举办入党积极分子培训2期190人、党务工作者履职能力提升培训班1期45人、全年发展党员129名。

监制：鲍德乾

审核：李波

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来源：县委组织部